Betriebliches Gesundheitsmanagement, ein auf den ersten Blick sperriger Begriff. Doch sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer können davon profitieren. Nicht nur vor dem Hintergrund des demografischen Wandels wird die Erhaltung und Förderung der Gesundheit am Arbeitsplatz immer wichtiger, um Leistungsfähigkeit und Motivation der Mitarbeiter langfristig aufrechtzuerhalten und zu fördern.